O nas
BIO: Anna Sawczuk
Jestem psycholożką, akredytowaną coach ICF ACC, mentorką oraz ekspertką HR z 14-letnim doświadczeniem w pracy z ludźmi i organizacjami.
Jestem absolwentką studiów magisterskich na kierunku psychologia na Uniwersytecie SWPS w Warszawie, gdzie realizowałam specjalizacje: Szkolenia Metodami Aktywnymi oraz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
W swojej pracy łączę wiedzę psychologiczną, doświadczenie biznesowe oraz podejście coachingowe oparte na standardach ICF, uważności (mindfulness) i pracy ze świadomością. Od początku mojej drogi zawodowej towarzyszy mi zainteresowanie tym, co wspiera ludzi w rozwoju, podejmowaniu decyzji i budowaniu życia zawodowego w zgodzie ze sobą.
Doświadczenie zdobywane w obszarze HR pozwala mi dobrze rozumieć wyzwania środowiska pracy – rozwój kariery, zmianę ról zawodowych, presję efektywności oraz wyzwania stojące przed liderami. Wierzę, że skuteczność może iść w parze z uważnością, równowagą oraz troską o własne zasoby.
Wspieram klientów w budowaniu większej pewności siebie, rozwijaniu odporności psychicznej, zarządzaniu energią oraz świadomym podejmowaniu decyzji zawodowych i osobistych. Towarzyszę im w procesie zmiany, pomagając lepiej rozumieć siebie, swoje potrzeby i możliwości działania.
Swoje życie zawodowe dzielę pomiędzy Warszawę i Utrecht. Prywatnie czerpię energię z wędrówek, książek oraz ciągłego zgłębiania psychologii i podejść wspierających rozwój człowieka.
Dbając o jakość i bezpieczeństwo procesu coachingowego, regularnie poddaję swoją pracę indywidualnej superwizji. Pracuję online oraz stacjonarnie w Warszawie.
Wykształcenie i akredytacje
- Uniwersytet SWPS – jednolite studia magisterskie na Wydziale Psychologii;
- Szkoła Główna Handlowa (SGH) – studia podyplomowe HR Business Partner;
- Uniwersytet SWPS – studia podyplomowe „Uważność i współczucie. Podstawy, badania i psychoterapia”;
- PwC Polska – Business Coaching Diploma;
- International Coaching Federation (ICF) – Akredytowany Coach ACC.
BIO: Joanna Marton-Minervini
Jestem akredytowaną coach ICF ACC, mentorką oraz specjalistką z doświadczeniem w obszarze rekrutacji, komunikacji i pracy w środowisku międzynarodowym.
Ukończyłam interdyscyplinarne studia z zakresu filologii, komunikacji i kulturoznawstwa na uniwersytetach we Włoszech. Obecnie rozwijam swoje kompetencje w nurcie Gestalt, kształcąc się w Szkole Praktyków Gestalt.
Przez ponad sześć lat pracowałam w międzynarodowym środowisku badań klinicznych i Life Science, wspierając kandydatów w rozwoju kariery oraz współpracując z managerami przy budowaniu zespołów. To doświadczenie pozwoliło mi dobrze poznać wyzwania związane ze zmianą zawodową, rozwojem kompetencji i funkcjonowaniem w dynamicznym środowisku pracy.
Jako osoba żyjąca pomiędzy kulturami wspieram klientów w procesach zmiany, adaptacji oraz poszukiwaniu własnego miejsca w nowych kontekstach zawodowych i osobistych. Szczególnie bliskie są mi tematy tożsamości, przynależności oraz budowania świadomych wyborów.
W swojej pracy łączę podejście coachingowe oparte na standardach ICF z uważnością, autentycznym kontaktem i perspektywą Gestalt. Tworzę przestrzeń do refleksji, lepszego rozumienia siebie oraz odkrywania możliwości działania zgodnych z własnymi wartościami.
Dbając o jakość procesu coachingowego, regularnie poddaję swoją pracę superwizji oraz stale rozwijam swoje kompetencje.
Prywatnie inspiruje mnie sztuka – maluję, podróżuję i z ciekawością odkrywam nowe miejsca oraz perspektywy.
Wykształcenie i akredytacje
- Università degli Studi di Trieste – Bachelor’s Degree, Foreign Language and Literature;
- Università degli Studi di Udine – Master’s Degree, Corporate Communication for Companies and Organizations;
- PwC Polska – Business Coaching Diploma;
- International Coaching Federation (ICF) – Akredytowany Coach ACC;
- GPO Institute – Szkoła Coachingu Gestalt – program w trakcie.
Jestem psycholożką, akredytowaną coach ICF ACC, mentorką oraz ekspertką HR z 14-letnim doświadczeniem w pracy z ludźmi i organizacjami.
Jestem absolwentką studiów magisterskich na kierunku psychologia na Uniwersytecie SWPS w Warszawie, gdzie realizowałam specjalizacje: Szkolenia Metodami Aktywnymi oraz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
W swojej pracy łączę wiedzę psychologiczną, doświadczenie biznesowe oraz podejście coachingowe oparte na standardach ICF, uważności (mindfulness) i pracy ze świadomością. Od początku mojej drogi zawodowej towarzyszy mi zainteresowanie tym, co wspiera ludzi w rozwoju, podejmowaniu decyzji i budowaniu życia zawodowego w zgodzie ze sobą.
Doświadczenie zdobywane w obszarze HR pozwala mi dobrze rozumieć wyzwania środowiska pracy – rozwój kariery, zmianę ról zawodowych, presję efektywności oraz wyzwania stojące przed liderami. Wierzę, że skuteczność może iść w parze z uważnością, równowagą oraz troską o własne zasoby.
Wspieram klientów w budowaniu większej pewności siebie, rozwijaniu odporności psychicznej, zarządzaniu energią oraz świadomym podejmowaniu decyzji zawodowych i osobistych. Towarzyszę im w procesie zmiany, pomagając lepiej rozumieć siebie, swoje potrzeby i możliwości działania.
Swoje życie zawodowe dzielę pomiędzy Warszawę i Utrecht. Prywatnie czerpię energię z wędrówek, książek oraz ciągłego zgłębiania psychologii i podejść wspierających rozwój człowieka.
Dbając o jakość i bezpieczeństwo procesu coachingowego, regularnie poddaję swoją pracę indywidualnej superwizji. Pracuję online oraz stacjonarnie w Warszawie.
Wykształcenie i akredytacje
- Uniwersytet SWPS – jednolite studia magisterskie na Wydziale Psychologii;
- Szkoła Główna Handlowa (SGH) – studia podyplomowe HR Business Partner;
- Uniwersytet SWPS – studia podyplomowe „Uważność i współczucie. Podstawy, badania i psychoterapia”;
- PwC Polska – Business Coaching Diploma;
- International Coaching Federation (ICF) – Akredytowany Coach ACC.
Jestem akredytowaną coach ICF ACC, mentorką oraz specjalistką z doświadczeniem w obszarze rekrutacji, komunikacji i pracy w środowisku międzynarodowym.
Ukończyłam interdyscyplinarne studia z zakresu filologii, komunikacji i kulturoznawstwa na uniwersytetach we Włoszech. Obecnie rozwijam swoje kompetencje w nurcie Gestalt, kształcąc się w Szkole Praktyków Gestalt.
Przez ponad sześć lat pracowałam w międzynarodowym środowisku badań klinicznych i Life Science, wspierając kandydatów w rozwoju kariery oraz współpracując z managerami przy budowaniu zespołów. To doświadczenie pozwoliło mi dobrze poznać wyzwania związane ze zmianą zawodową, rozwojem kompetencji i funkcjonowaniem w dynamicznym środowisku pracy.
Jako osoba żyjąca pomiędzy kulturami wspieram klientów w procesach zmiany, adaptacji oraz poszukiwaniu własnego miejsca w nowych kontekstach zawodowych i osobistych. Szczególnie bliskie są mi tematy tożsamości, przynależności oraz budowania świadomych wyborów.
W swojej pracy łączę podejście coachingowe oparte na standardach ICF z uważnością, autentycznym kontaktem i perspektywą Gestalt. Tworzę przestrzeń do refleksji, lepszego rozumienia siebie oraz odkrywania możliwości działania zgodnych z własnymi wartościami.
Dbając o jakość procesu coachingowego, regularnie poddaję swoją pracę superwizji oraz stale rozwijam swoje kompetencje.
Prywatnie inspiruje mnie sztuka – maluję, podróżuję i z ciekawością odkrywam nowe miejsca oraz perspektywy.
Wykształcenie i akredytacje
- Università degli Studi di Trieste – Bachelor’s Degree, Foreign Language and Literature;
- Università degli Studi di Udine – Master’s Degree, Corporate Communication for Companies and Organizations;
- PwC Polska – Business Coaching Diploma;
- International Coaching Federation (ICF) – Akredytowany Coach ACC;
- GPO Institute – Szkoła Coachingu Gestalt – program w trakcie.
Towarzyszymy ludziom i organizacjom w rozwoju, zmianie i budowaniu większej świadomości
W naszej pracy łączymy coaching zgodny ze standardami ICF, podejście Gestalt oraz praktykę uważności (mindfulness). Tworzymy przestrzeń, w której można zatrzymać się, spojrzeć z nowej perspektywy i świadomie kształtować dalszy kierunek rozwoju.
Wspieramy klientów indywidualnych, liderów i organizacje w rozwijaniu kompetencji, pracy z wyzwaniami oraz wdrażaniu zmian, które pozostają trwałe.
Projektujemy procesy rozwojowe odpowiadające na realne potrzeby osób i organizacji – z uważnością na kontekst, cele i indywidualną drogę każdego klienta.
Nasze narzędzia pracy
Extended DISC, Coaching Gestalt, Ostendi Talent Hunter, Ocena 360, MBSR, MBCT, Assesment Center, Development Center, Executive Search, Style Przywództwa, Employer Branding, Talent Acquisition, Sourcing.
