Procesy onboardingowe

Pomagamy organizacjom projektować procesy onboardingu, które budują zaangażowanie i wspierają odnalezienie się pracowników w nowej roli.

Zakres współpracy obejmuje m.in.:

• audyt istniejących programów wdrożeniowych;
• projektowanie procesu onboardingu;
• przygotowanie standardów i narzędzi onboardingowych;
• szkolenia dla osób odpowiedzialnych za wdrażanie nowych pracowników;
• coaching roli dla nowych pracowników i managerów;
• szkolenie integracyjne dla nowych pracowników (induction);
• team building.